落实党的知识分子政策是落实干部政策的一个重要组成部分，也是当时中央组织部的一项重要工作。耀邦同志任中组部部长期间，对这项工作极其重视，不仅大声疾呼地宣传落实知识分子政策的重要性，还作了大量的批示。他在批不中指出，党要给知识分子解决的问题成山，解决这些问题既要有中央的指示、规定，还要有职能部门的组织实施，二者缺一不可．中央已经有一整套关于知识分子的方针、政策，关键是要脚踏实地去解决实际问题。现在是说大政方针的人多，做具体事情的人太少，一定要亲自去办，一竿子插到底。他还指出：知识分子，不论是党员或非党员，都是党和国家的干部，按照干部要统一管理的规定，知识分子的工作，当然要由中央组织部抓总。但由于我国的知识分子绝对数已经不小，情况又复杂，加上历史上形成的习惯，照管好知识分子各方面的问题，中央其他部门也有不可推卸的责任。比如，党外民主人士、起义军官、宗教界人士，中央统战部就要多负责任；民族干部，特别是民族上层干部÷民委就要多负责任；作家、文化人，中宣部就要多负责任；科技人才、教授、医生，国家科委、教育部、卫生部就要多负责任；归国侨胞，侨办就要多负责任，等等。他建议搞一个联系小组，由中组部一位副部长牵头，其他有关部门派人参加。定期(如每星期一次)开碰头会，出题目、摸情况、作检查、办事情，办不了的向上反映。
　　我到中央组织部工作的前夕，中组部在耀邦同志主持下，经过调查研究，于一九七八年十一月制定了《中共中央组织部落实知识分子政策的几点意见》。这个文件，首先肯定了落实知识分子政策的成绩，指出了落实知识分子政策工作中存在的问题，同时提出了进一步落实知识分子政策的要求：(一)对知识分子队伍应当有一个正确的估计。知识分子已成为工人阶级的一部分，是党的依靠力量。一些地方对党的知识分子政策贯彻不力，主要是对知识分子在革命和建设中的重要地位和作用认识不足。(二)继续做好复查和平反冤假错案的工作。科技和文化教育战线在“文化大革命”中立案审查的案件，还有40％左右没有复查。如果加上“四清”、反右派等运动中的错案，工作量更大。(三)充分信任，放手使用，做到有职有权有责。争取三五年内使我们企事业的各级领导班子真正懂技术、会管理的干部占到30％、50％以至70％。(四)调整用非所学，做到人尽其才，才尽其用。(五)努力改善工作条件和生活条件。(六)加强领导，改进工作方法和工作作风。

（节选自：《宋任穷回忆录》 宋任穷著　解放军出版社）